Eine klare und effiziente Kommunikation innerhalb des Unternehmens sowie mit Kunden, Partnern und Lieferanten geh\u00f6ren in jeder Firma zu den Schl\u00fcsselkompetenzen. Kommen sprachliche und kulturelle Barrieren dazu, gilt dies umso mehr.<\/h2><\/div>Academia Languages unterst\u00fctzt Sie dabei, diese Schl\u00fcsselkompetenzen bei Ihren Mitarbeitenden in allen Funktionen und auf allen Stufen zu entwickeln und zu f\u00f6rdern. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen auf, welche \u00dcberlegungen n\u00f6tig sind, damit Firmen auf allen Ebenen mit sprachlicher Kompetenz gl\u00e4nzen k\u00f6nnen. Welche Kursformen eignen sich, damit die gesteckten Ziele zu erreicht werden? Was ist ausserdem zu beachten?<\/p>\n
Jedes Unternehmen sieht sich vor andere Herausforderungen gestellt, wenn es um Sprachkompetenzen geht: W\u00e4hrend Ferieng\u00e4ste in Zermatt oder Arosa erwarten, dass sie im Restaurant in ihrer Muttersprache oder zumindest auf Englisch bestellen k\u00f6nnen, muss der Ingenieur in einem international t\u00e4tigen Unternehmen seinen Kunden komplexe technische Sachverhalte erkl\u00e4ren k\u00f6nnen. Es lohnt sich daher, zuerst zu analysieren, welcher Bedarf \u00fcberhaupt besteht. Daraus l\u00e4sst das geeignete Kursformat ableiten.<\/p>\n<\/div>
Firmengruppenkurs oder Einzelunterricht?<\/h3><\/div>Wenn mehrere Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen noch nicht \u00fcber die n\u00f6tigen Sprachkenntnisse verf\u00fcgen, zum Beispiel, weil mehrere Expats gerade erst in die Schweiz gekommen sind oder Ihr Unternehmen in einen neuen Markt eintreten will, dann sind individuell zugeschnittene Firmengruppenkurse eine gute L\u00f6sung. Die Mitarbeitenden eignen sich dabei branchenspezifische und allgemeinsprachliche Sprachkompetenzen an, die sie f\u00fcr die t\u00e4gliche Arbeit ben\u00f6tigen. Die Unterrichtszeiten richten sich nach der Verf\u00fcgbarkeit der Teilnehmenden. H\u00e4ufig nehmen Mitarbeitende aus unterschiedlichen Abteilungen an den Kursen teil. Neben dem Spracherwerb profitieren sie so auch vom abteilungs\u00fcbergreifendem Networking und lernen andere Kolleginnen und Kollegen kennen.<\/p>\n
Haben Sie Mitarbeitende, die schnell eine Fremdsprache lernen oder sehr spezifische Sprachkompetenzen aufbauen m\u00fcssen? In diesem Fall bietet sich Einzelunterricht an: Dank eines individuellen, an die pers\u00f6nlichen Ziele und zeitlichen Ressourcen angepassten Unterrichts k\u00f6nnen die Mitarbeitenden im Privatunterricht innerhalb kurzer Zeit grosse Fortschritte machen. Das hilft ihnen, Fachgespr\u00e4chen besser zu folgen, an Diskussionen teilzunehmen oder Verhandlungen zu f\u00fchren.<\/p>\n<\/div>
![](\"https:\/\/academia-group.ch\/wp-content\/uploads\/Talking_7-scaled.jpeg\" "\\"Colleagues")
<\/span><\/div>Fix oder zeitlich flexibel? Online oder offline?<\/h3><\/div>Morgens, mittags oder abends? Informieren Sie sich dar\u00fcber, wann Ihre Mitarbeitenden am effizientesten lernen k\u00f6nnen. Das h\u00e4ngt von ihrem individuellen Tagesgesch\u00e4ft, ihrem Tagesrhythmus, aber auch von pers\u00f6nlichen Pr\u00e4ferenzen ab. Soll der Unterricht vor Ort in den R\u00e4umlichkeiten Ihres Unternehmens, online oder an einem unserer zehn Standorte schweizweit stattfinden? Diese grunds\u00e4tzlichen Fragen werden idealerweise vorg\u00e4ngig gemeinsam mit den Mitarbeitenden gekl\u00e4rt. Denn der Sprachkurs muss sich gut in den Tagesablauf einbauen lassen. Bei Inhouse-Kursen stellt die Firma die R\u00e4umlichkeit zur Verf\u00fcgung, in der unsere Lehrperson unterrichtet. Die Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer sparen Zeit, weil die Anreise wegf\u00e4llt. Bei Online-Kursen lernen sie ortsunabh\u00e4ngig, was vor allem f\u00fcr dezentrale Teams oder f\u00fcr Teams mit hoher Reiset\u00e4tigkeit eine ideale L\u00f6sung sein kann.<\/p>\n
Arbeiten Ihre Mitarbeitenden im Schichtbetrieb oder mit wechselnden Einsatzpl\u00e4nen, so dass Sie die Gruppe nicht an einem fixen Termin pro Woche zusammenbringen k\u00f6nnen? Dann eignen sich unsere Flextime-Kurse. Bei diesem Kursformat f\u00fchrt die Lehrperson die gleiche Unterrichtseinheit mehrmals pro Woche an verschiedenen Tagen und zu unterschiedlichen Zeiten durch. Die Mitarbeitenden w\u00e4hlen jede Woche aus, welcher Termin am besten in ihren Zeitplan passt. Da die Kurse online durchgef\u00fchrt werden, k\u00f6nnen Sie zudem von \u00fcberall her zuschalten.<\/p>\n<\/div>
\u00abEinfach besser! \u2026 am Arbeitsplatz\u00bb \u2013 staatliche F\u00f6rderung f\u00fcr Firmen<\/h3><\/div>Innerhalb eines Unternehmens k\u00f6nnen fehlende Grundkompetenzen Arbeitskr\u00e4fte vor beinahe un\u00fcberwindbare Hindernisse stellen: Sie m\u00fcssen Einsatzpl\u00e4ne verstehen, Arbeitsrapporte elektronisch ausf\u00fcllen, Messungen und Produktcodes protokollieren oder einen Computer f\u00fcr einfache Bedienungen nutzen. Nicht alle verf\u00fcgen \u00fcber die dazu n\u00f6tigen Grundkompetenzen wie Schreiben, Lesen, Alltagsmathematik oder Informations- und Kommunikationstechnologien.
\nWussten Sie, dass der Bund die F\u00f6rderung diese arbeitsplatzorientierten Kompetenzen finanziell unterst\u00fctzt? Am Programm \u00abEinfach besser! \u2026 am Arbeitsplatz\u00bb k\u00f6nnen Betriebe jeder Gr\u00f6sse, Organisationen der Arbeitswelt und Branchenverb\u00e4nde teilnehmen und ihren Mitarbeitenden innerbetriebliche Kurse anbieten, die genau auf die Arbeitssituationen angepasst sind.<\/p>\n<\/div>
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<\/span><\/div>Eine Ansprechperson f\u00fcr all Ihre Anliegen<\/h3><\/div>Academia Languages unterst\u00fctzt Sie von A bis Z mit dem n\u00f6tigen Knowhow bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Sprach- und Grundkompetenzkursen in Ihrem Unternehmen. Besonderen Wert legen wir dabei auf den Transfer in die Praxis. Ihre pers\u00f6nliche Ansprechperson aus unserem Beratungsteam k\u00fcmmert sich um all ihre Anliegen, beispielsweise um die richtige Einstufung der Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer, die reibungslose administrative Abwicklung der Kurse und das Ausstellen von aussagekr\u00e4ftigen Lernfortschrittsberichten. Gerne unterst\u00fctzen wir Sie auch dabei, die n\u00f6tigen Unterlagen zusammenzustellen, damit Sie F\u00f6rdergelder f\u00fcr \u00abEinfach besser!\u2026 am Arbeitsplatz\u00bb-Kurse beantragen k\u00f6nnen.<\/p>\n
Unseren Erfolg messen wir an Ihrer Zufriedenheit. Damit stellen wir sicher, dass Sie und Ihre Mitarbeitenden die sprachlichen Herausforderungen in der Arbeitswelt erfolgreich meistern und Sie so Ihr Potenzial aussch\u00f6pfen k\u00f6nnen \u2013 seit \u00fcber 15 Jahren.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Autor<\/h6><\/div>Johannes Gagesch, Key Account Manager und Berater Firmenkunden bei Academia Languages<\/p>\n<\/div>
Redaktion<\/h6><\/div>Academia Marketing & Kommunikation<\/p>\n<\/div>
Mehr Informationen<\/h6><\/div>Academia Languages steht f\u00fcr qualitativ hochwertigen Spracherwerb. Unser Qualit\u00e4tsversprechen wird von eduQua und weiteren Zertifizierungsstellen (SVEB, CELTA, telc, Cambridge, u.a.) regelm\u00e4ssig \u00fcberpr\u00fcft. www.academia-languages.ch<\/a><\/p>\n\u00abEinfach besser! \u2026 am Arbeitsplatz\u00bb ist ein F\u00f6rderschwerpunkt des Bundes. Dank dieser Gelder k\u00f6nnen sich auch kleinere und mittlere Unternehmen massgeschneiderte, interne Weiterbildungen leisten.\u00a0 www.besser-jetzt.ch<\/a>.<\/p>\n<\/div>
Academia Languages unterst\u00fctzt Sie dabei, diese Schl\u00fcsselkompetenzen bei Ihren Mitarbeitenden in allen Funktionen und auf allen Stufen zu entwickeln und zu f\u00f6rdern. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen auf, welche \u00dcberlegungen n\u00f6tig sind, damit Firmen auf allen Ebenen mit sprachlicher Kompetenz gl\u00e4nzen k\u00f6nnen. Welche Kursformen eignen sich, damit die gesteckten Ziele zu erreicht werden? Was ist ausserdem zu beachten?<\/p>\n
Jedes Unternehmen sieht sich vor andere Herausforderungen gestellt, wenn es um Sprachkompetenzen geht: W\u00e4hrend Ferieng\u00e4ste in Zermatt oder Arosa erwarten, dass sie im Restaurant in ihrer Muttersprache oder zumindest auf Englisch bestellen k\u00f6nnen, muss der Ingenieur in einem international t\u00e4tigen Unternehmen seinen Kunden komplexe technische Sachverhalte erkl\u00e4ren k\u00f6nnen. Es lohnt sich daher, zuerst zu analysieren, welcher Bedarf \u00fcberhaupt besteht. Daraus l\u00e4sst das geeignete Kursformat ableiten.<\/p>\n<\/div>
Firmengruppenkurs oder Einzelunterricht?<\/h3><\/div>Wenn mehrere Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen noch nicht \u00fcber die n\u00f6tigen Sprachkenntnisse verf\u00fcgen, zum Beispiel, weil mehrere Expats gerade erst in die Schweiz gekommen sind oder Ihr Unternehmen in einen neuen Markt eintreten will, dann sind individuell zugeschnittene Firmengruppenkurse eine gute L\u00f6sung. Die Mitarbeitenden eignen sich dabei branchenspezifische und allgemeinsprachliche Sprachkompetenzen an, die sie f\u00fcr die t\u00e4gliche Arbeit ben\u00f6tigen. Die Unterrichtszeiten richten sich nach der Verf\u00fcgbarkeit der Teilnehmenden. H\u00e4ufig nehmen Mitarbeitende aus unterschiedlichen Abteilungen an den Kursen teil. Neben dem Spracherwerb profitieren sie so auch vom abteilungs\u00fcbergreifendem Networking und lernen andere Kolleginnen und Kollegen kennen.<\/p>\n
Haben Sie Mitarbeitende, die schnell eine Fremdsprache lernen oder sehr spezifische Sprachkompetenzen aufbauen m\u00fcssen? In diesem Fall bietet sich Einzelunterricht an: Dank eines individuellen, an die pers\u00f6nlichen Ziele und zeitlichen Ressourcen angepassten Unterrichts k\u00f6nnen die Mitarbeitenden im Privatunterricht innerhalb kurzer Zeit grosse Fortschritte machen. Das hilft ihnen, Fachgespr\u00e4chen besser zu folgen, an Diskussionen teilzunehmen oder Verhandlungen zu f\u00fchren.<\/p>\n<\/div>
<\/span><\/div>Fix oder zeitlich flexibel? Online oder offline?<\/h3><\/div>Morgens, mittags oder abends? Informieren Sie sich dar\u00fcber, wann Ihre Mitarbeitenden am effizientesten lernen k\u00f6nnen. Das h\u00e4ngt von ihrem individuellen Tagesgesch\u00e4ft, ihrem Tagesrhythmus, aber auch von pers\u00f6nlichen Pr\u00e4ferenzen ab. Soll der Unterricht vor Ort in den R\u00e4umlichkeiten Ihres Unternehmens, online oder an einem unserer zehn Standorte schweizweit stattfinden? Diese grunds\u00e4tzlichen Fragen werden idealerweise vorg\u00e4ngig gemeinsam mit den Mitarbeitenden gekl\u00e4rt. Denn der Sprachkurs muss sich gut in den Tagesablauf einbauen lassen. Bei Inhouse-Kursen stellt die Firma die R\u00e4umlichkeit zur Verf\u00fcgung, in der unsere Lehrperson unterrichtet. Die Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer sparen Zeit, weil die Anreise wegf\u00e4llt. Bei Online-Kursen lernen sie ortsunabh\u00e4ngig, was vor allem f\u00fcr dezentrale Teams oder f\u00fcr Teams mit hoher Reiset\u00e4tigkeit eine ideale L\u00f6sung sein kann.<\/p>\n
Arbeiten Ihre Mitarbeitenden im Schichtbetrieb oder mit wechselnden Einsatzpl\u00e4nen, so dass Sie die Gruppe nicht an einem fixen Termin pro Woche zusammenbringen k\u00f6nnen? Dann eignen sich unsere Flextime-Kurse. Bei diesem Kursformat f\u00fchrt die Lehrperson die gleiche Unterrichtseinheit mehrmals pro Woche an verschiedenen Tagen und zu unterschiedlichen Zeiten durch. Die Mitarbeitenden w\u00e4hlen jede Woche aus, welcher Termin am besten in ihren Zeitplan passt. Da die Kurse online durchgef\u00fchrt werden, k\u00f6nnen Sie zudem von \u00fcberall her zuschalten.<\/p>\n<\/div>
\u00abEinfach besser! \u2026 am Arbeitsplatz\u00bb \u2013 staatliche F\u00f6rderung f\u00fcr Firmen<\/h3><\/div>Innerhalb eines Unternehmens k\u00f6nnen fehlende Grundkompetenzen Arbeitskr\u00e4fte vor beinahe un\u00fcberwindbare Hindernisse stellen: Sie m\u00fcssen Einsatzpl\u00e4ne verstehen, Arbeitsrapporte elektronisch ausf\u00fcllen, Messungen und Produktcodes protokollieren oder einen Computer f\u00fcr einfache Bedienungen nutzen. Nicht alle verf\u00fcgen \u00fcber die dazu n\u00f6tigen Grundkompetenzen wie Schreiben, Lesen, Alltagsmathematik oder Informations- und Kommunikationstechnologien.
\nWussten Sie, dass der Bund die F\u00f6rderung diese arbeitsplatzorientierten Kompetenzen finanziell unterst\u00fctzt? Am Programm \u00abEinfach besser! \u2026 am Arbeitsplatz\u00bb k\u00f6nnen Betriebe jeder Gr\u00f6sse, Organisationen der Arbeitswelt und Branchenverb\u00e4nde teilnehmen und ihren Mitarbeitenden innerbetriebliche Kurse anbieten, die genau auf die Arbeitssituationen angepasst sind.<\/p>\n<\/div>
<\/span><\/div>Eine Ansprechperson f\u00fcr all Ihre Anliegen<\/h3><\/div>Academia Languages unterst\u00fctzt Sie von A bis Z mit dem n\u00f6tigen Knowhow bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Sprach- und Grundkompetenzkursen in Ihrem Unternehmen. Besonderen Wert legen wir dabei auf den Transfer in die Praxis. Ihre pers\u00f6nliche Ansprechperson aus unserem Beratungsteam k\u00fcmmert sich um all ihre Anliegen, beispielsweise um die richtige Einstufung der Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer, die reibungslose administrative Abwicklung der Kurse und das Ausstellen von aussagekr\u00e4ftigen Lernfortschrittsberichten. Gerne unterst\u00fctzen wir Sie auch dabei, die n\u00f6tigen Unterlagen zusammenzustellen, damit Sie F\u00f6rdergelder f\u00fcr \u00abEinfach besser!\u2026 am Arbeitsplatz\u00bb-Kurse beantragen k\u00f6nnen.<\/p>\n
Unseren Erfolg messen wir an Ihrer Zufriedenheit. Damit stellen wir sicher, dass Sie und Ihre Mitarbeitenden die sprachlichen Herausforderungen in der Arbeitswelt erfolgreich meistern und Sie so Ihr Potenzial aussch\u00f6pfen k\u00f6nnen \u2013 seit \u00fcber 15 Jahren.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Autor<\/h6><\/div>Johannes Gagesch, Key Account Manager und Berater Firmenkunden bei Academia Languages<\/p>\n<\/div>
Redaktion<\/h6><\/div>Academia Marketing & Kommunikation<\/p>\n<\/div>
Mehr Informationen<\/h6><\/div>Academia Languages steht f\u00fcr qualitativ hochwertigen Spracherwerb. Unser Qualit\u00e4tsversprechen wird von eduQua und weiteren Zertifizierungsstellen (SVEB, CELTA, telc, Cambridge, u.a.) regelm\u00e4ssig \u00fcberpr\u00fcft. www.academia-languages.ch<\/a><\/p>\n\u00abEinfach besser! \u2026 am Arbeitsplatz\u00bb ist ein F\u00f6rderschwerpunkt des Bundes. Dank dieser Gelder k\u00f6nnen sich auch kleinere und mittlere Unternehmen massgeschneiderte, interne Weiterbildungen leisten.\u00a0 www.besser-jetzt.ch<\/a>.<\/p>\n<\/div>
Wenn mehrere Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen noch nicht \u00fcber die n\u00f6tigen Sprachkenntnisse verf\u00fcgen, zum Beispiel, weil mehrere Expats gerade erst in die Schweiz gekommen sind oder Ihr Unternehmen in einen neuen Markt eintreten will, dann sind individuell zugeschnittene Firmengruppenkurse eine gute L\u00f6sung. Die Mitarbeitenden eignen sich dabei branchenspezifische und allgemeinsprachliche Sprachkompetenzen an, die sie f\u00fcr die t\u00e4gliche Arbeit ben\u00f6tigen. Die Unterrichtszeiten richten sich nach der Verf\u00fcgbarkeit der Teilnehmenden. H\u00e4ufig nehmen Mitarbeitende aus unterschiedlichen Abteilungen an den Kursen teil. Neben dem Spracherwerb profitieren sie so auch vom abteilungs\u00fcbergreifendem Networking und lernen andere Kolleginnen und Kollegen kennen.<\/p>\n
Haben Sie Mitarbeitende, die schnell eine Fremdsprache lernen oder sehr spezifische Sprachkompetenzen aufbauen m\u00fcssen? In diesem Fall bietet sich Einzelunterricht an: Dank eines individuellen, an die pers\u00f6nlichen Ziele und zeitlichen Ressourcen angepassten Unterrichts k\u00f6nnen die Mitarbeitenden im Privatunterricht innerhalb kurzer Zeit grosse Fortschritte machen. Das hilft ihnen, Fachgespr\u00e4chen besser zu folgen, an Diskussionen teilzunehmen oder Verhandlungen zu f\u00fchren.<\/p>\n<\/div>
<\/span><\/div>Fix oder zeitlich flexibel? Online oder offline?<\/h3><\/div>Morgens, mittags oder abends? Informieren Sie sich dar\u00fcber, wann Ihre Mitarbeitenden am effizientesten lernen k\u00f6nnen. Das h\u00e4ngt von ihrem individuellen Tagesgesch\u00e4ft, ihrem Tagesrhythmus, aber auch von pers\u00f6nlichen Pr\u00e4ferenzen ab. Soll der Unterricht vor Ort in den R\u00e4umlichkeiten Ihres Unternehmens, online oder an einem unserer zehn Standorte schweizweit stattfinden? Diese grunds\u00e4tzlichen Fragen werden idealerweise vorg\u00e4ngig gemeinsam mit den Mitarbeitenden gekl\u00e4rt. Denn der Sprachkurs muss sich gut in den Tagesablauf einbauen lassen. Bei Inhouse-Kursen stellt die Firma die R\u00e4umlichkeit zur Verf\u00fcgung, in der unsere Lehrperson unterrichtet. Die Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer sparen Zeit, weil die Anreise wegf\u00e4llt. Bei Online-Kursen lernen sie ortsunabh\u00e4ngig, was vor allem f\u00fcr dezentrale Teams oder f\u00fcr Teams mit hoher Reiset\u00e4tigkeit eine ideale L\u00f6sung sein kann.<\/p>\n
Arbeiten Ihre Mitarbeitenden im Schichtbetrieb oder mit wechselnden Einsatzpl\u00e4nen, so dass Sie die Gruppe nicht an einem fixen Termin pro Woche zusammenbringen k\u00f6nnen? Dann eignen sich unsere Flextime-Kurse. Bei diesem Kursformat f\u00fchrt die Lehrperson die gleiche Unterrichtseinheit mehrmals pro Woche an verschiedenen Tagen und zu unterschiedlichen Zeiten durch. Die Mitarbeitenden w\u00e4hlen jede Woche aus, welcher Termin am besten in ihren Zeitplan passt. Da die Kurse online durchgef\u00fchrt werden, k\u00f6nnen Sie zudem von \u00fcberall her zuschalten.<\/p>\n<\/div>
\u00abEinfach besser! \u2026 am Arbeitsplatz\u00bb \u2013 staatliche F\u00f6rderung f\u00fcr Firmen<\/h3><\/div>Innerhalb eines Unternehmens k\u00f6nnen fehlende Grundkompetenzen Arbeitskr\u00e4fte vor beinahe un\u00fcberwindbare Hindernisse stellen: Sie m\u00fcssen Einsatzpl\u00e4ne verstehen, Arbeitsrapporte elektronisch ausf\u00fcllen, Messungen und Produktcodes protokollieren oder einen Computer f\u00fcr einfache Bedienungen nutzen. Nicht alle verf\u00fcgen \u00fcber die dazu n\u00f6tigen Grundkompetenzen wie Schreiben, Lesen, Alltagsmathematik oder Informations- und Kommunikationstechnologien.
\nWussten Sie, dass der Bund die F\u00f6rderung diese arbeitsplatzorientierten Kompetenzen finanziell unterst\u00fctzt? Am Programm \u00abEinfach besser! \u2026 am Arbeitsplatz\u00bb k\u00f6nnen Betriebe jeder Gr\u00f6sse, Organisationen der Arbeitswelt und Branchenverb\u00e4nde teilnehmen und ihren Mitarbeitenden innerbetriebliche Kurse anbieten, die genau auf die Arbeitssituationen angepasst sind.<\/p>\n<\/div>
<\/span><\/div>Eine Ansprechperson f\u00fcr all Ihre Anliegen<\/h3><\/div>Academia Languages unterst\u00fctzt Sie von A bis Z mit dem n\u00f6tigen Knowhow bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Sprach- und Grundkompetenzkursen in Ihrem Unternehmen. Besonderen Wert legen wir dabei auf den Transfer in die Praxis. Ihre pers\u00f6nliche Ansprechperson aus unserem Beratungsteam k\u00fcmmert sich um all ihre Anliegen, beispielsweise um die richtige Einstufung der Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer, die reibungslose administrative Abwicklung der Kurse und das Ausstellen von aussagekr\u00e4ftigen Lernfortschrittsberichten. Gerne unterst\u00fctzen wir Sie auch dabei, die n\u00f6tigen Unterlagen zusammenzustellen, damit Sie F\u00f6rdergelder f\u00fcr \u00abEinfach besser!\u2026 am Arbeitsplatz\u00bb-Kurse beantragen k\u00f6nnen.<\/p>\n
Unseren Erfolg messen wir an Ihrer Zufriedenheit. Damit stellen wir sicher, dass Sie und Ihre Mitarbeitenden die sprachlichen Herausforderungen in der Arbeitswelt erfolgreich meistern und Sie so Ihr Potenzial aussch\u00f6pfen k\u00f6nnen \u2013 seit \u00fcber 15 Jahren.<\/p>\n<\/div>
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Redaktion<\/h6><\/div>Academia Marketing & Kommunikation<\/p>\n<\/div>
Mehr Informationen<\/h6><\/div>Academia Languages steht f\u00fcr qualitativ hochwertigen Spracherwerb. Unser Qualit\u00e4tsversprechen wird von eduQua und weiteren Zertifizierungsstellen (SVEB, CELTA, telc, Cambridge, u.a.) regelm\u00e4ssig \u00fcberpr\u00fcft. www.academia-languages.ch<\/a><\/p>\n\u00abEinfach besser! \u2026 am Arbeitsplatz\u00bb ist ein F\u00f6rderschwerpunkt des Bundes. Dank dieser Gelder k\u00f6nnen sich auch kleinere und mittlere Unternehmen massgeschneiderte, interne Weiterbildungen leisten.\u00a0 www.besser-jetzt.ch<\/a>.<\/p>\n<\/div>
Morgens, mittags oder abends? Informieren Sie sich dar\u00fcber, wann Ihre Mitarbeitenden am effizientesten lernen k\u00f6nnen. Das h\u00e4ngt von ihrem individuellen Tagesgesch\u00e4ft, ihrem Tagesrhythmus, aber auch von pers\u00f6nlichen Pr\u00e4ferenzen ab. Soll der Unterricht vor Ort in den R\u00e4umlichkeiten Ihres Unternehmens, online oder an einem unserer zehn Standorte schweizweit stattfinden? Diese grunds\u00e4tzlichen Fragen werden idealerweise vorg\u00e4ngig gemeinsam mit den Mitarbeitenden gekl\u00e4rt. Denn der Sprachkurs muss sich gut in den Tagesablauf einbauen lassen. Bei Inhouse-Kursen stellt die Firma die R\u00e4umlichkeit zur Verf\u00fcgung, in der unsere Lehrperson unterrichtet. Die Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer sparen Zeit, weil die Anreise wegf\u00e4llt. Bei Online-Kursen lernen sie ortsunabh\u00e4ngig, was vor allem f\u00fcr dezentrale Teams oder f\u00fcr Teams mit hoher Reiset\u00e4tigkeit eine ideale L\u00f6sung sein kann.<\/p>\n
Arbeiten Ihre Mitarbeitenden im Schichtbetrieb oder mit wechselnden Einsatzpl\u00e4nen, so dass Sie die Gruppe nicht an einem fixen Termin pro Woche zusammenbringen k\u00f6nnen? Dann eignen sich unsere Flextime-Kurse. Bei diesem Kursformat f\u00fchrt die Lehrperson die gleiche Unterrichtseinheit mehrmals pro Woche an verschiedenen Tagen und zu unterschiedlichen Zeiten durch. Die Mitarbeitenden w\u00e4hlen jede Woche aus, welcher Termin am besten in ihren Zeitplan passt. Da die Kurse online durchgef\u00fchrt werden, k\u00f6nnen Sie zudem von \u00fcberall her zuschalten.<\/p>\n<\/div>
\u00abEinfach besser! \u2026 am Arbeitsplatz\u00bb \u2013 staatliche F\u00f6rderung f\u00fcr Firmen<\/h3><\/div>Innerhalb eines Unternehmens k\u00f6nnen fehlende Grundkompetenzen Arbeitskr\u00e4fte vor beinahe un\u00fcberwindbare Hindernisse stellen: Sie m\u00fcssen Einsatzpl\u00e4ne verstehen, Arbeitsrapporte elektronisch ausf\u00fcllen, Messungen und Produktcodes protokollieren oder einen Computer f\u00fcr einfache Bedienungen nutzen. Nicht alle verf\u00fcgen \u00fcber die dazu n\u00f6tigen Grundkompetenzen wie Schreiben, Lesen, Alltagsmathematik oder Informations- und Kommunikationstechnologien.
\nWussten Sie, dass der Bund die F\u00f6rderung diese arbeitsplatzorientierten Kompetenzen finanziell unterst\u00fctzt? Am Programm \u00abEinfach besser! \u2026 am Arbeitsplatz\u00bb k\u00f6nnen Betriebe jeder Gr\u00f6sse, Organisationen der Arbeitswelt und Branchenverb\u00e4nde teilnehmen und ihren Mitarbeitenden innerbetriebliche Kurse anbieten, die genau auf die Arbeitssituationen angepasst sind.<\/p>\n<\/div>
<\/span><\/div>Eine Ansprechperson f\u00fcr all Ihre Anliegen<\/h3><\/div>Academia Languages unterst\u00fctzt Sie von A bis Z mit dem n\u00f6tigen Knowhow bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Sprach- und Grundkompetenzkursen in Ihrem Unternehmen. Besonderen Wert legen wir dabei auf den Transfer in die Praxis. Ihre pers\u00f6nliche Ansprechperson aus unserem Beratungsteam k\u00fcmmert sich um all ihre Anliegen, beispielsweise um die richtige Einstufung der Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer, die reibungslose administrative Abwicklung der Kurse und das Ausstellen von aussagekr\u00e4ftigen Lernfortschrittsberichten. Gerne unterst\u00fctzen wir Sie auch dabei, die n\u00f6tigen Unterlagen zusammenzustellen, damit Sie F\u00f6rdergelder f\u00fcr \u00abEinfach besser!\u2026 am Arbeitsplatz\u00bb-Kurse beantragen k\u00f6nnen.<\/p>\n
Unseren Erfolg messen wir an Ihrer Zufriedenheit. Damit stellen wir sicher, dass Sie und Ihre Mitarbeitenden die sprachlichen Herausforderungen in der Arbeitswelt erfolgreich meistern und Sie so Ihr Potenzial aussch\u00f6pfen k\u00f6nnen \u2013 seit \u00fcber 15 Jahren.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Autor<\/h6><\/div>Johannes Gagesch, Key Account Manager und Berater Firmenkunden bei Academia Languages<\/p>\n<\/div>
Redaktion<\/h6><\/div>Academia Marketing & Kommunikation<\/p>\n<\/div>
Mehr Informationen<\/h6><\/div>Academia Languages steht f\u00fcr qualitativ hochwertigen Spracherwerb. Unser Qualit\u00e4tsversprechen wird von eduQua und weiteren Zertifizierungsstellen (SVEB, CELTA, telc, Cambridge, u.a.) regelm\u00e4ssig \u00fcberpr\u00fcft. www.academia-languages.ch<\/a><\/p>\n\u00abEinfach besser! \u2026 am Arbeitsplatz\u00bb ist ein F\u00f6rderschwerpunkt des Bundes. Dank dieser Gelder k\u00f6nnen sich auch kleinere und mittlere Unternehmen massgeschneiderte, interne Weiterbildungen leisten.\u00a0 www.besser-jetzt.ch<\/a>.<\/p>\n<\/div>
Innerhalb eines Unternehmens k\u00f6nnen fehlende Grundkompetenzen Arbeitskr\u00e4fte vor beinahe un\u00fcberwindbare Hindernisse stellen: Sie m\u00fcssen Einsatzpl\u00e4ne verstehen, Arbeitsrapporte elektronisch ausf\u00fcllen, Messungen und Produktcodes protokollieren oder einen Computer f\u00fcr einfache Bedienungen nutzen. Nicht alle verf\u00fcgen \u00fcber die dazu n\u00f6tigen Grundkompetenzen wie Schreiben, Lesen, Alltagsmathematik oder Informations- und Kommunikationstechnologien.
\nWussten Sie, dass der Bund die F\u00f6rderung diese arbeitsplatzorientierten Kompetenzen finanziell unterst\u00fctzt? Am Programm \u00abEinfach besser! \u2026 am Arbeitsplatz\u00bb k\u00f6nnen Betriebe jeder Gr\u00f6sse, Organisationen der Arbeitswelt und Branchenverb\u00e4nde teilnehmen und ihren Mitarbeitenden innerbetriebliche Kurse anbieten, die genau auf die Arbeitssituationen angepasst sind.<\/p>\n<\/div>
<\/span><\/div>Eine Ansprechperson f\u00fcr all Ihre Anliegen<\/h3><\/div>Academia Languages unterst\u00fctzt Sie von A bis Z mit dem n\u00f6tigen Knowhow bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Sprach- und Grundkompetenzkursen in Ihrem Unternehmen. Besonderen Wert legen wir dabei auf den Transfer in die Praxis. Ihre pers\u00f6nliche Ansprechperson aus unserem Beratungsteam k\u00fcmmert sich um all ihre Anliegen, beispielsweise um die richtige Einstufung der Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer, die reibungslose administrative Abwicklung der Kurse und das Ausstellen von aussagekr\u00e4ftigen Lernfortschrittsberichten. Gerne unterst\u00fctzen wir Sie auch dabei, die n\u00f6tigen Unterlagen zusammenzustellen, damit Sie F\u00f6rdergelder f\u00fcr \u00abEinfach besser!\u2026 am Arbeitsplatz\u00bb-Kurse beantragen k\u00f6nnen.<\/p>\n
Unseren Erfolg messen wir an Ihrer Zufriedenheit. Damit stellen wir sicher, dass Sie und Ihre Mitarbeitenden die sprachlichen Herausforderungen in der Arbeitswelt erfolgreich meistern und Sie so Ihr Potenzial aussch\u00f6pfen k\u00f6nnen \u2013 seit \u00fcber 15 Jahren.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Autor<\/h6><\/div>Johannes Gagesch, Key Account Manager und Berater Firmenkunden bei Academia Languages<\/p>\n<\/div>
Redaktion<\/h6><\/div>Academia Marketing & Kommunikation<\/p>\n<\/div>
Mehr Informationen<\/h6><\/div>Academia Languages steht f\u00fcr qualitativ hochwertigen Spracherwerb. Unser Qualit\u00e4tsversprechen wird von eduQua und weiteren Zertifizierungsstellen (SVEB, CELTA, telc, Cambridge, u.a.) regelm\u00e4ssig \u00fcberpr\u00fcft. www.academia-languages.ch<\/a><\/p>\n\u00abEinfach besser! \u2026 am Arbeitsplatz\u00bb ist ein F\u00f6rderschwerpunkt des Bundes. Dank dieser Gelder k\u00f6nnen sich auch kleinere und mittlere Unternehmen massgeschneiderte, interne Weiterbildungen leisten.\u00a0 www.besser-jetzt.ch<\/a>.<\/p>\n<\/div>
Academia Languages unterst\u00fctzt Sie von A bis Z mit dem n\u00f6tigen Knowhow bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Sprach- und Grundkompetenzkursen in Ihrem Unternehmen. Besonderen Wert legen wir dabei auf den Transfer in die Praxis. Ihre pers\u00f6nliche Ansprechperson aus unserem Beratungsteam k\u00fcmmert sich um all ihre Anliegen, beispielsweise um die richtige Einstufung der Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer, die reibungslose administrative Abwicklung der Kurse und das Ausstellen von aussagekr\u00e4ftigen Lernfortschrittsberichten. Gerne unterst\u00fctzen wir Sie auch dabei, die n\u00f6tigen Unterlagen zusammenzustellen, damit Sie F\u00f6rdergelder f\u00fcr \u00abEinfach besser!\u2026 am Arbeitsplatz\u00bb-Kurse beantragen k\u00f6nnen.<\/p>\n
Unseren Erfolg messen wir an Ihrer Zufriedenheit. Damit stellen wir sicher, dass Sie und Ihre Mitarbeitenden die sprachlichen Herausforderungen in der Arbeitswelt erfolgreich meistern und Sie so Ihr Potenzial aussch\u00f6pfen k\u00f6nnen \u2013 seit \u00fcber 15 Jahren.<\/p>\n<\/div>
Autor<\/h6><\/div>Johannes Gagesch, Key Account Manager und Berater Firmenkunden bei Academia Languages<\/p>\n<\/div>
Redaktion<\/h6><\/div>Academia Marketing & Kommunikation<\/p>\n<\/div>
Mehr Informationen<\/h6><\/div>Academia Languages steht f\u00fcr qualitativ hochwertigen Spracherwerb. Unser Qualit\u00e4tsversprechen wird von eduQua und weiteren Zertifizierungsstellen (SVEB, CELTA, telc, Cambridge, u.a.) regelm\u00e4ssig \u00fcberpr\u00fcft. www.academia-languages.ch<\/a><\/p>\n\u00abEinfach besser! \u2026 am Arbeitsplatz\u00bb ist ein F\u00f6rderschwerpunkt des Bundes. Dank dieser Gelder k\u00f6nnen sich auch kleinere und mittlere Unternehmen massgeschneiderte, interne Weiterbildungen leisten.\u00a0 www.besser-jetzt.ch<\/a>.<\/p>\n<\/div>
Johannes Gagesch, Key Account Manager und Berater Firmenkunden bei Academia Languages<\/p>\n<\/div>
Redaktion<\/h6><\/div>Academia Marketing & Kommunikation<\/p>\n<\/div>
Mehr Informationen<\/h6><\/div>Academia Languages steht f\u00fcr qualitativ hochwertigen Spracherwerb. Unser Qualit\u00e4tsversprechen wird von eduQua und weiteren Zertifizierungsstellen (SVEB, CELTA, telc, Cambridge, u.a.) regelm\u00e4ssig \u00fcberpr\u00fcft. www.academia-languages.ch<\/a><\/p>\n\u00abEinfach besser! \u2026 am Arbeitsplatz\u00bb ist ein F\u00f6rderschwerpunkt des Bundes. Dank dieser Gelder k\u00f6nnen sich auch kleinere und mittlere Unternehmen massgeschneiderte, interne Weiterbildungen leisten.\u00a0 www.besser-jetzt.ch<\/a>.<\/p>\n<\/div>
Academia Marketing & Kommunikation<\/p>\n<\/div>
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Academia Languages steht f\u00fcr qualitativ hochwertigen Spracherwerb. Unser Qualit\u00e4tsversprechen wird von eduQua und weiteren Zertifizierungsstellen (SVEB, CELTA, telc, Cambridge, u.a.) regelm\u00e4ssig \u00fcberpr\u00fcft. www.academia-languages.ch<\/a><\/p>\n \u00abEinfach besser! \u2026 am Arbeitsplatz\u00bb ist ein F\u00f6rderschwerpunkt des Bundes. Dank dieser Gelder k\u00f6nnen sich auch kleinere und mittlere Unternehmen massgeschneiderte, interne Weiterbildungen leisten.\u00a0 www.besser-jetzt.ch<\/a>.<\/p>\n<\/div>